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足浴店管理上的难题有几种?如何解决?

一、足浴店人才素质良莠不齐 不少足浴店领导会直接让培训几天的新人直接上岗,理由是培训和学习都是要花费时间和金钱的,有些足浴技师不是正规的,素质也较差,导致消费者觉得不舒适不专业,前

100句销售好话,让顾客心甘情愿买单

美容师如何打动顾客,让顾客愉快消费呢?下面小编为大家收集了100句甜言蜜语,你不妨换种方式与顾客沟通,说不定能带来意想不到的收获! 一、感同身受 1) 我能理解; 2) 我非常理解

如何吸引、成交大客户,成为行业的顶尖?

成交大客户以后,可以达到一年不开张,开张吃三年的状态。这是很多人都期待的状态。那大客户都是什么样的一群人?成交大客户的方法有哪些呢? 1、顾问成交 大客户销售宜采用顾问式销售策略。

复工之后,店长如何做好员工心态管理?

在疫情面前,大家的情绪都或多或少受到影响。即使复工后,消费者控制消费,门店购买少了,必定会对员工心态影响的,因为收入低了、员工积极心态的调整就很重要。 在疫情面前,大家的情绪都或多

店长不改掉这六个毛病,员工不会听你的

门店中经常遇见一些棘手的情况,这时部分店长就会着急抓狂拿员工出气,岂不知越愤怒员工越不服管。改掉以下六个毛病,员工个个都干劲儿十足! 门店中经常遇见一些棘手的情况,这时部分店长就会

各位店长,你真的会开例会吗?

例会是每个店开门营业前的必修课,也是店长再熟悉不过的工作,每天都要开,有时每天不止一次。 一般情况下集中在早上上班、早班下班前和晚班下班前这三个时间段。 每个店的例会时间长短不尽相

如何让新入职的美容师快速融入团队?

对于新入职的美容师,我们应该怎么简单快速的让她们融入到工作中呢?这次我们总结出了有效留人的“7个1”沟通模式。通过这个模式的应用,美容院店长可以很容易地掌握到新美容师的工作状态,让

管理好朋友圈等于经营好你的市场!

阿力发现很多人待美业很久了,但还是不会打造自己的朋友圈,每天都是文字加产品图的,确实,打造自己的朋友圈的确是一门学问也是一门技巧,刷的少了怕客户遗忘了,刷的多了怕引起顾客的反感被拉

美容师一定要会“抢”业绩!

销售的最高境界是“不销而销”,普通的美容师很难掌握这样的技巧,不过别担心,想要拥有金灿灿的“钱途”,美容师只要不再继续斯文下去,掌握一些方法,懂得如何“抢”业绩,就能有效提高自己的

公司乱象:谁提议谁干!谁能干谁干!谁老实谁干

你为什么总有干不完的活儿?今天这个提问,主要是想说说职场上那些防不胜防的坑。提出这个问题的同时,答案就已经在问题里面了。 你为什么总有干不完的活儿? 今天这个提问,主要是想说说职场