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怎样做一个会说话的美容院店长?

怎样做一个会说话的美容院店长? 会说话的人走得哪都比其他人更容易受到欢迎,会说话的美容院店长也比较容易招员工的喜欢。那要怎样做一个会说话的店长呢? 店长有时候很冤,她明明是为了员工

员工更喜欢什么样的美容院店长?

员工更喜欢什么样的美容院店长? 在美容院店长心里,或多或少都有这样的意识:自己既不负老板重托,使美容院业绩蒸蒸日上,又让员工们都有饭吃、有钱赚,绝对是一个好店长。但员工心里可能不是

店长如何经营新开的美容院?

店长如何经营新开的美容院? 刚刚起步的美容院有很多地方都不完善,店长该如何经营新开的美容院呢?新开的美容院不论是员工,还是顾客都是空白的,虽然巧妇难为无米之炊,但店长还是需要迎难而

为什么当不上店长:不能升职的原因

为什么当不上店长:不能升职的原因 有美容院员工问为什么当不上店长:同是一家美容院的,也是差不多时间进来的,自己勤奋努力,从什么都不会到服务之星,成为业绩王,同一批的人都走得差不多了

从员工到店长 升职后如何与同事相处?

从员工到店长 升职后如何与同事相处? 美容院店长有可能是总部指派空降过来的,或者是外部聘用来的,也可能是美容院内部晋升上去的。做店长后如何与同事相处就成了升职人员要面对的重要问题。

美容院店长必知的三个拓客技巧

美容院店长必知的三个拓客技巧 客源是新开的、知名度不高、地理位置不好、项目单一等各类美容院的大问题,而拓客就成了这些美容院的当务之急,也是“救命稻草”。美容院店长在这个过程中扮演领

店长如何提高美容院员工幸福感?

店长如何提高美容院员工幸福感? 美容院要留住人才,不仅要给予合适的薪资水平、发展空间,还要让美容院员工有幸福感,使员工在工作中更有干劲。那么作为店长来说,要如何提高美容院员工幸福感

美容院店长必须具备的六种能力

美容院店长必须具备的六种能力 有能力的店长才能服众,才有人愿意跟随,当然能力越高越好,也是多多益善,但有些能力可有可无,而有些能力则是必备的。美容院店长必须具备的能力有哪些呢?下面

美容院店长如何与内向的员工沟通?

美容院店长如何与内向的员工沟通? 美容院员工性格多种多样,难免会有内向的员工,这些内向的员工如果别人不主动的话,她们是不会跟人沟通的。作为一店之长,自然不能厚此薄彼,甚至还需要花更

留住有工作经验的美容师的有效方法

本文作者:盘锦道易邦美容院管理咨询有限公司总裁 138特约评论员 马凯先生 美容院如果没有系统的培训与育人机制,广招学员虽然暂时能够解决“人头”不足的问题,但却解决不了“人手”短缺